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Duración de un contrato.
 Un contrato de trabajo puede ser
indefinido (fijo), o bien tener una duración
determinada (temporal)
En principio todo contrato de
trabajo es indefinido y a jornada completa, salvo
que en el contrato de trabajo se establezca lo
contrario.
Las normas que regulan cada tipo
de contrato temporal establecen cual es la duración
mínima y máxima del contrato.
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